職場霸凌的理解與處理

職場霸凌新制 7/1正式上路！什麼情況可能構成職場霸凌？主管又該如何因應？職場中的管理、溝通、衝突與霸凌，界線究竟在哪裡？如何認定職場霸凌？當員工提出申訴時，主管該如何處理？如何在管理與溝通之間拿捏適當界線？我們又該如何保護自己，同時照顧身邊的同仁？本次特別邀請陳怡伶律師，帶領大家從法令規範與實務角度，認識職場霸凌的認定標準及相關責任，建立安全、尊重與友善的職場環境。 講師陳怡伶 律師 課程主題職場霸凌的理解與處理 時間115年11月21日（星期六）下午1時 地點管理中心會議室-新北市蘆洲區成功路68號1樓（實際上課地點如有異動，將另行通知） 參加對象本課程限主管人員參加(參加者可申請加班時數三小時)