[職安法令]司法案例解析及講師培訓班 [高雄場～假日班]-黃照雄老師

活動簡介

本課程以115/7施行之新修職安法及相關子法、實務案例與法院判決為中心，針對職安講師、職安人員、法務、各級主管等對象進行深入解析。

活動內容

• 日期：115年9月19日（星期六）日間班 09:00-16:00，為期 6 小時
• 預定授課主題：講義第48版，範圍涵蓋職安法、設施規則、營標、教育訓練規則、職安管理辦法、勞動檢查法等
• 主要採 case study 授課模式，包含以下重點議題：
  • 職安人員新增之查核法義務：是否因此而承擔保證人地位？
  • 職安法的傳統天條為何？衍生的法律責任？
  • 103 年起的共業：職安法的隱形天條為何？
  • 上班第1天早上發生職災的慘痛教訓＝犯天條該當何罪？
  • 僱主是否需一一在旁監督員工勞動？
  • 移動、破壞職災現場罪之法律構成要件與司法實例
  • 設施規則法遵中易導致判刑的關鍵條文
  • 安全教導之法律效果為何？是否等於或可用來替代法定教育訓練？
  • 沒有訂定 SOP（含異常作業）會衍生刑責？歸責於誰？
  • 「自動檢查」（自主檢查表）何種情況下會衍生刑責？
  • 勞動檢查法的刑事犯罪案件類型化實例
  • 各級主管需留意法令中隱藏的刑責條款
  • 契約的陷阱：姊妹守則的認定
  • 機械設備機具源頭管理之法律責任
  • 新法指定的「特定」機械之法律責任
  • 室外熱環境職災案件引發之民、刑法律責任探討
  • 法院實務：以「職災事故當下‑不在場」作為「無罪抗辯」是否有用？
  • 法院對於職病案件中，僱主需依法提供 PPE 的舉證責任分配——採「嚴格」標準？
  • 職安法律中歸責「行為人」的犯罪樣態解析
  • 勞檢「裁罰」之行政救濟（訴願、行政訴訟）案例分析與經驗分享

講者/表演者

黃照雄 技師

• 84 年起擔任職業安全衛生、勞動法講師；具事業單位性平、性騷擾、職場不法侵害、職場霸凌案件調查小組之外部專業人員。
• 仲裁人／勞資爭議調解委員／調解代理人，民72 臺北工專機械設計畢，101 財經法律碩士，80 起管理顧問公司負責人。
• 83 年取得工業安全技師、專利師，79 年起受任出席勞資爭議調解、公司常年勞資＋職安法律顧問，98 年起擔任 BSCI 驗廠顧問。
• 114 年起受聘彰化縣 9 個鄉鎮公所及鄉鎮民代表會之職場霸凌調查與安全衛生委員，累計服務 12 個機關。
• 專長：職業災害認定、補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解、智慧財產權、非訟案件及各類法律諮詢，擁有 41 年以上法律實務經驗。

時間與地點

• 日期：115年9月19日（星期六）
• 時間：09:00-16:00（日間班）
• 地點：高雄市三民區博愛一路391號 3F-1
  （捷運紅線 R12 後驛站 4 號出口上來往前直走 3 分鐘）

費用與報名

• 特價：115.8/1 起 $3,100 元（原價 $6,000 元）
• 早鳥優惠：於 115/7/30 前報名且繳費完成者，價格 $2,600 元
• 舊學員 VIP 價：$2,500 元
• 報名洽詢電話： (07) 3229964 曹小姐

注意事項

1. 全程參與本課程者，當日課後發給本協會之「訓練證書」。
2. 本課程不會提供職業安全衛生在職教育訓練時數（回訓時數條）。
3. 本課程無法抵充職業安全衛生教育訓練時數或在職教育訓練時數。

主辦單位

社團法人高雄市企業管理交流協會