
禁止強迫勞動與國際合規接軌課程計畫
活動介紹

活動簡介
面對日益嚴格的國際勞權要求,您的企業或機構準備好接軌了嗎?這堂課專為人力仲介與企業夥伴設計,帶您一次搞懂 ILO 禁止強迫勞動指標與國內跨國人力仲介服務品質評鑑的結合實務。
活動內容
📌課程名稱:禁止強迫勞動與國際合規接軌課程計畫
🎯短短 3 小時的精華實戰,您將帶走:
- ✅評鑑精準取分:掌握「禁止強迫勞動教育訓練(+2分)」與「公平招募(最高+6分)」的具體佐證要求 !
- ✅看懂國際準則:深度解構 RBA 8.0 與 Apple 準則中的「招募費用」與零付費原則 。
- ✅避開合規地雷:帶您實作「強迫勞動風險自我評估表」,揪出合約漏洞與抵債勞務等核心風險 。
- ✅完善申訴機制:教您建立「保密性、無報復」的內部申訴管道 。
講者/表演者
林秋梅 老師(具備國家級就業服務乙級技術士證照、豐富勞動法令與職安管理授課經驗)
時間與地點
- 日期:2026-09-16
- 時間:14:00-17:00
- 地點:新北市新莊區新北大道三段七號4F-5B
費用與報名
- 會員:$1,000
- 非會員:$2,000(課後入會折抵 $1,000)
- 團報優惠(限新北會員):2 人同行 9 折、3 人以上 85 折
- 報名連結: https://reurl.cc/L2yv4X
注意事項
- 本課程適合私立就業服務機構之負責人、經理人、就業服務專業人員。
- 如有疑問,請聯絡電話:02-8521-8863 彭總幹事。
主辦單位
新北市就業服務商業同業公會
你可能也喜歡

其他
人口販運防制法與強迫勞動實務

學習
最新跨國勞動力政策與制度全攻略

學習工作坊
從招募紅線、變形工時到爭議止損的實戰指引

學習
職場霸凌防治教育訓練 (一般員工)

學習
115年度職場不法侵害、霸凌與性騷擾防治實務(初階)

其他
企業職場霸凌防治教育訓練課程

學習
115年屏東縣社會工作教育訓練: 從案例看懂勞動法令:不踩雷的職場生存法(勞動基準法)
學習工作坊
【115/08/15台北市立聯合 醫院 忠孝院區/消防安全/長照機構長照機構常見感染與預防I/長照機構常見感染與預防II/ 緊急應變與意外事件預防/長照法規與政策/原住民文化敏感度之照顧議題/多元族群文化敏感度及能力/性別敏感度/性騷擾態度與因應行為】
學習
115年度新北市就業服務員36小時專業訓練
工作坊